Werken in teams is vaak frustrerend. Hoe komt dit? Misschien communiceren ze wel dat ze een team zijn, maar uiteindelijk werken ze voor zichzelf. Toch zegt John Maxwell: “Teamwork makes the dream work”, hoe komt hij daarbij? Het gaat erom hoe het team functioneert.
Read More
Mijn vorige twee blogs gingen over ‘Fixed & Growth Mindset’ en eentje later over ‘Ben jij voorbereid op een recessie?’ Allebei wel toepasselijk in deze tijd… Met het digitaal aanbieden van mijn lessen merkte ik soms een flinke ‘fixed mindset’ bij mezelf. Maar gelukkig was ik me ervan bewust en probeerde ik zoveel mogelijk uit die comfortzone te gaan en nieuwe kansen te zien.
Op dit moment zitten we volop in de coronacrisis: thuiswerken, zoveel mogelijk binnenblijven en afstand houden van iedereen. Ik heb getwijfeld of ik deze blog zou schrijven, en of het handig is dit te linken aan de actualiteit, want mijn leven is er niet rustiger op geworden toen de scholen officieel dichtgingen.
Mindset is ‘in’ tegenwoordig, en dan vooral een goede mindset. Professor Carol Dweck heeft het over een fixed & growth mindset. En dan is het belangrijk om de growth mindset te hebben, geeft zij aan. Ik geloof dat wij allemaal de potentie hebben om een verschil te maken. Maar waarom gaat de ene persoon bij de pakken neerzitten bij een heftige gebeurtenis en reageert de ander tegenovergesteld? De één ziet het als springplank om beter te worden, de ander komt vast te zitten. Professor Carl Dweck heeft dit fenomeen van fixed & growth mindset wetenschappelijk onderzocht.
De afgelopen twee jaar heb ik geen artikelen en blogs geüpload op mijn website en geen nieuwsbrieven verstuurd. Misschien is het je opgevallen, misschien kom je er nu pas achter. Dit komt omdat ik van fulltime ondernemen naar parttime ben gegaan. Bij deze mijn korte uitleg en motivatie: waarom?
In deze video heeft Robbert een interview met Marc Lammers over het onderwijs en leiderschap.
In dit gesprek hebben we het o.a. over:
– Hoe komt het toch dat Nederland zo’n sterke zesjes cultuur heeft?
– Hoe kun je in het onderwijs focussen op talenten?
– Wat is er nodig om in het onderwijs in een flow te komen?
In deze podcast heeft Robbert een interview met Marc Lammers over het onderwijs en leiderschap.
In dit gesprek hebben we het o.a. over:
– Hoe komt het toch dat Nederland zo’n sterke zesjes cultuur heeft?
– Hoe kun je in het onderwijs focussen op talenten?
– Wat is er nodig om in het onderwijs in een flow te komen?
Podcast: Play in new window | Embed