Dankbaarheid en groei!

Dankbaarheid en groei!

Het is het begin van het nieuwe jaar en ik wilde niet weer zo’n standaard blog doen over doelen stellen. Maar wat dan? Van de week coachte ik iemand die mij vertelde nog steeds niet tevreden te zijn met waar ze nu staat, terwijl ze echt al stappen vooruit heeft gemaakt. We spraken er even kort over en kwamen erop dat het belangrijk is om stil te staan bij de positieve stappen die je al gemaakt hebt, deze ook te benoemen en er dankbaar voor te zijn.

Read More

Hoe groei ik als teamleider?

Hoe groei ik als teamleider?

Wanneer we starten met leiderschap is dit meestal ‘zelfleiderschap’, ook wel persoonlijk leiderschap genoemd. Dit is de basis & het fundament voor iedereen. Maar uiteindelijk gaat leiderschap verder en wil je anderen vooruit helpen. Het team waaraan je leiding geeft sterker maken.

Read More

Kan iedereen een leider worden?!

Kan iedereen een leider worden?!

Je hoeft niet een ‘natuurlijke leider’ of het perfecte plaatje te zijn. Maar het is essentieel om te kijken of er eigenschappen zijn die het mogelijk maken om te groeien in leiderschap. Iemand die niet in staat is om op een normale manier te communiceren met mensen gaat het erg lastig krijgen als hij of zij een leiderschapsrol heeft. Kijk of er een goede bodem en grond is om op te bouwen bij jezelf.

Read More

Coaching

Coaching

Coaching is er op gericht om het beste in iemand naar boven te halen zodat er verandering & groei ontstaat. Dus bij deze een aantal tips die je als leidinggevende kunt gebruiken bij het coachen van mensen persoonlijk. Een essentieel punt om te onthouden is dat vandaag de dag alles gericht is op het ‘ik’. Let daarom op dat, als coach, de focus niet bij jou maar bij de ander ligt. Het gaat in dit geval niet om je eigen belang.

Read More