Begin met het ‘waarom’ bij cultuurverandering

Begin met het ‘waarom’ bij cultuurverandering

Simon Sinek schreef het boek “Start with Why” waarin hij uitlegt waarom het zo belangrijk is dat je een heldere en duidelijke ‘waarom’ hebt en dat eigenlijk alles hier mee start. Voor je team is het niet alleen voldoende om de cultuur te weten, ze moeten het waarom erachter snappen. Dan wordt je team echt geïnspireerd en kunnen ze de cultuur eigen maken. Mensen raken dan ook meer betrokken en gemotiveerd.

Read More