Dankbaarheid en groei!

Dankbaarheid en groei!

Het is het begin van het nieuwe jaar en ik wilde niet weer zo’n standaard blog doen over doelen stellen. Maar wat dan? Van de week coachte ik iemand die mij vertelde nog steeds niet tevreden te zijn met waar ze nu staat, terwijl ze echt al stappen vooruit heeft gemaakt. We spraken er even kort over en kwamen erop dat het belangrijk is om stil te staan bij de positieve stappen die je al gemaakt hebt, deze ook te benoemen en er dankbaar voor te zijn.

Read More

Eindig 2017 sterk

Eindig 2017 sterk

We zitten volop in de laatste maand van het jaar en het einde van 2017 is in zicht. Ik hoop dat je tijd kunt vrijmaken om even te reflecteren op het afgelopen jaar. Zodat je in 2018 doelgericht verder kunt bouwen en door kunt groeien. Zodat je stappen vooruit kunt gaan zetten. Dus bij deze een aantal reflectie ideeën.

Read More

Waarom is leiderschap voor jongeren belangrijk?

Waarom is leiderschap voor jongeren belangrijk?

‘Ervaring komt met de jaren’ zeggen ze. Heb jij het ooit wel eens gehoord of het zelf gezegd tegen iemand: ‘je bent te jong’? Leeftijd in combinatie met leiderschap wordt vaak gezien als dilemma, maar is dat ook zo? Uiteindelijk ontwikkelt leiderschap zich het beste in een omgeving waar dit gestimuleerd en gewaardeerd wordt. Je kunt niet vroeg genoeg beginnen met het trainen, toerusten en coachen van de volgende generatie.

Read More

Podcast #022: Interview met Marc Lammers over het onderwijs en leiderschap

Podcast #022: Interview met Marc Lammers over het onderwijs en leiderschap

In deze podcast heeft Robbert een interview met Marc Lammers over het onderwijs en leiderschap.

In dit gesprek hebben we het o.a. over:
– Hoe komt het toch dat Nederland zo’n sterke zesjes cultuur heeft?
– Hoe kun je in het onderwijs focussen op talenten?
– Wat is er nodig om in het onderwijs in een flow te komen?

Read More

Hoe zoek ik een coach?

Hoe zoek ik een coach?

Waar moet ik op letten als ik een coach zoek? Hoe vind ik de geschikte coach? Hoe vind ik een coach die bij mij past? Zijn het technische vaardigheden die je wilt verbeteren dan zoek je iemand die vakkennis heeft. Wil je op persoonlijk vlak gecoacht worden, dan zoek je iemand die daarin gespecialiseerd is. Er zijn tal van zaken waar je op kunt letten, meestal hoor ik terug dat er ‘een klik’ is. En dat is zeker belangrijk, maar er is meer…

Read More