Coaching

Coaching

Coaching is er op gericht om het beste in iemand naar boven te halen zodat er verandering & groei ontstaat. Dus bij deze een aantal tips die je als leidinggevende kunt gebruiken bij het coachen van mensen persoonlijk. Een essentieel punt om te onthouden is dat vandaag de dag alles gericht is op het ‘ik’. Let daarom op dat, als coach, de focus niet bij jou maar bij de ander ligt. Het gaat in dit geval niet om je eigen belang.

Read More

De juiste verandering

De juiste verandering

Heb jij ooit wel eens meegemaakt op je werk dat er een nieuw idee was of een verandering en je bent er niet bij betrokken geweest en er is je niks gevraagd qua input? Waarschijnlijk kreeg je de neiging om je te verzetten. John C. Maxwell zegt in zijn boek ‘Ontwikkel de leider in jezelf’ het volgende over verandering:

Read More

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap is een prachtig middel om een verschil te maken in je eigen leven, en dat van je omgeving. Maar hoe kun je je eigen leiderschap het beste ontwikkelen? Welke aanpak werkt echt? Waar moet je op letten? En hoe help je anderen bij het ontwikkelen van hun leiderschap? Bij leiderschap gaat het vooral om visie, actie en groei.

Read More

Dankbaarheid en groei!

Dankbaarheid en groei!

Het is het begin van het nieuwe jaar en ik wilde niet weer zo’n standaard blog doen over doelen stellen. Maar wat dan? Van de week coachte ik iemand die mij vertelde nog steeds niet tevreden te zijn met waar ze nu staat, terwijl ze echt al stappen vooruit heeft gemaakt. We spraken er even kort over en kwamen erop dat het belangrijk is om stil te staan bij de positieve stappen die je al gemaakt hebt, deze ook te benoemen en er dankbaar voor te zijn.

Read More

Eindig 2017 sterk

Eindig 2017 sterk

We zitten volop in de laatste maand van het jaar en het einde van 2017 is in zicht. Ik hoop dat je tijd kunt vrijmaken om even te reflecteren op het afgelopen jaar. Zodat je in 2018 doelgericht verder kunt bouwen en door kunt groeien. Zodat je stappen vooruit kunt gaan zetten. Dus bij deze een aantal reflectie ideeën.

Read More

Waarom is leiderschap voor jongeren belangrijk?

Waarom is leiderschap voor jongeren belangrijk?

‘Ervaring komt met de jaren’ zeggen ze. Heb jij het ooit wel eens gehoord of het zelf gezegd tegen iemand: ‘je bent te jong’? Leeftijd in combinatie met leiderschap wordt vaak gezien als dilemma, maar is dat ook zo? Uiteindelijk ontwikkelt leiderschap zich het beste in een omgeving waar dit gestimuleerd en gewaardeerd wordt. Je kunt niet vroeg genoeg beginnen met het trainen, toerusten en coachen van de volgende generatie.

Read More